Cette politique de confidentialité (la « Politique ») régit le traitement des données personnelles qui peut être effectué par Kaayu Technologies Inc. et ses filiales (collectivement, « nous » ou « KAAYU ») dont l’adresse à des fins de communication est située à 600-2000 Av. . McGill College, Montréal, QC H3A 3H3, et inscrite au Registre des sociétés du Québec (NEQ) : 1173089542, par l’intermédiaire de son site Internet www.kaayu.io, son application mobile ( l’« Application ») et leurs sous-pages respectives (collectivement, le « Site Web »).
Par le biais de la présente Politique, KAAYU informe les utilisateurs du Site Internet (les « Utilisateurs ») qu’ils peuvent déterminer librement et volontairement s’ils souhaitent fournir à KAAYU les données personnelles qui pourraient leur être demandées ou que KAAYU pourrait obtenir dans le cadre des finalités de traitement détaillées. ci-dessous dans Finalités, bases juridiques et délais de conservation des données personnelles. L’Utilisateur n’est ni légalement ni contractuellement obligé de fournir à KAAYU les données personnelles spécifiées dans la présente Politique. Toutefois, le refus de fournir certaines données personnelles à KAAYU peut impliquer l’impossibilité d’établir une relation contractuelle avec l’Utilisateur et celui-ci pourrait ne pas pouvoir utiliser les services de KAAYU, ou seulement dans une mesure limitée.
Nous nous réservons le droit de modifier cette politique à notre discrétion et à tout moment. Lorsque nous apporterons des modifications à cette politique, nous publierons l’avis mis à jour sur le site Web et mettrons à jour la date d’entrée en vigueur de l’avis. Votre utilisation continue du site Web après la publication des modifications constitue votre acceptation de ces modifications.
Règlement Général sur la Protection des Données
Cette section de notre Politique s’applique au traitement des données personnelles par KAAYU dans son rôle de contrôleur, ou autrement couvert par le Règlement général sur la protection des données 2016/679 (le « RGPD »).
Identité et coordonnées du Responsable du Traitement
Conformément au RGPD, l’Utilisateur est dûment informé que KAAYU agit en tant que responsable du traitement des données personnelles collectées via le Site Web et que ces données seront enregistrées dans un registre des activités de traitement appartenant à KAAYU.
Si vous avez des questions ou des réclamations concernant la protection des données que vous souhaiteriez adresser à notre délégué à la confidentialité des données (« DPO »), vous pouvez le faire à l’adresse ci-dessus ou à l’adresse e-mail suivante : support@kaayu.fr.
Données traitées
KAAYU est susceptible de collecter et traiter les informations suivantes concernant l’Utilisateur :
Le traitement est exclusivement pseudonyme. Nous ne pouvons pas vous identifier en tant que personne sur la base de ces données.
Les sources de données
En règle générale, nous collectons vos données personnelles directement auprès de vous. Cependant, nous tenons à souligner que nos services sont conçus pour placer uniquement les candidats appropriés auprès d’employeurs qui leur conviennent. C’est pourquoi nos services utilisent les commentaires et les données comportementales de vos anciens employeurs pour déterminer si vous êtes apte aux emplois pour lesquels vous postulez. Dans le cas où vous avez déjà eu une mission chez KAAYU, nous pouvons être répertoriés comme un ancien employeur. Nous pourrons peut-être établir un score de qualité à partir de cela après avoir évalué les commentaires et les données comportementales de vos anciens employeurs. L’obtention de ces commentaires sert de contrôle de qualité dans nos services.
Finalités, bases juridiques et délais de conservation des données personnelles
Les données personnelles collectées seront traitées aux fins suivantes et sur la base juridique suivante :
Objectif | Base juridique (article 6 du RGPD) | Durée de conservation |
---|---|---|
Fournir le Service stipulé dans les Conditions Générales d’Utilisation et gérer tous les aspects nécessaires à sa maintenance, pour lesquels ces données sont strictement nécessaires. Plus d’informations dans la section 2 des Conditions Générales d’Utilisation. | Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD). | Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. A l’issue de cette période, les données personnelles seront supprimées |
Envoi d’informations promotionnelles liées au service de recrutement et d’embauche que vous avez activé, telles que des formations liées à votre activité professionnelle. | Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD) et à l’intérêt légitime (Art. 6.1.f RGPD). | Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. Passé ce délai, les données personnelles seront supprimées. Les données personnelles seront également traitées jusqu’à disparition de l’intérêt légitime qui légitime le traitement. Dès lors, les données pourront être conservées bloquées jusqu’à cinq ans pour faire face à toute responsabilité pouvant découler du traitement décrit dans cette section. Une fois cette durée de conservation écoulée, les données personnelles seront supprimées. |
Envoi d’informations promotionnelles non liées à l’activité principale de KAAYU : avantages négociés avec des tiers pour être un travailleur de KAAYU | Consentement (Art. 6.1.a du RGPD). | Les données personnelles peuvent être traitées jusqu’à la révocation du consentement donné. Dès lors, les données peuvent rester bloquées pendant un an maximum. Une fois ce délai écoulé, les données personnelles seront supprimées. |
Prise de décision automatisée, y compris le profilage lié à l’activité de fourniture et de candidature à des emplois. Méthodologie : algorithme KAAYU pour trouver les candidats qui correspondent le mieux à leur offre, en tenant compte des informations de leur profil et de leur comportement. Conséquences : envoi d’informations sur les offres correspondant à son profil | Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD).. | Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. Passé ce délai, les données personnelles seront supprimées. |
Références professionnelles des candidats dans le but d’améliorer l’employabilité des travailleurs. Plus d’informations dans la section 6 des Conditions Générales d’Utilisation. | Intérêt légitime (Art. 6.1.f RGPD). | Les données personnelles seront traitées jusqu’à disparition de l’intérêt légitime qui légitime le traitement. Dès lors, les données pourront être conservées bloquées jusqu’à cinq ans pour faire face à toute responsabilité pouvant découler du traitement décrit dans cette section. Une fois cette durée de conservation écoulée, les données personnelles seront supprimées. |
Traitement des données d’utilisation pour vous permettre d’utiliser le site Internet et pour garantir la fonctionnalité du site Internet. En outre, nous traitons les données d’utilisation pour analyser les performances du site Internet, pour améliorer continuellement le site Internet et corriger les erreurs ou pour personnaliser le contenu du site Internet pour vous. Nous traitons également les données d’utilisation pour assurer la sécurité informatique et le fonctionnement de nos systèmes et pour prévenir ou détecter les abus, notamment la fraude. | Intérêt légitime (Art. 6.1.f RGPD). | Ces fichiers journaux du serveur sont supprimés après un délai maximum de 7 jours. |
Activer l’enregistrement en tant qu’utilisateur. | Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD).. | Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. Passé ce délai, les données personnelles seront supprimées. |
Activer la publication de contenu personnel sur la plateforme KAAYU | Consentement (Art. 6.1.a du RGPD). | Les données personnelles peuvent être traitées jusqu’à la révocation du consentement donné. Dès lors, les données peuvent rester bloquées pendant un an maximum. Une fois ce délai écoulé, les données personnelles seront supprimées. Vous pouvez révoquer ce consentement à tout moment en supprimant les documents publiés. |
Fournir à l’Utilisateur les fonctionnalités de l’application afin de lui fournir la plateforme dans la version demandée. Ces fonctions incluent toute la gestion de votre profil candidat et de votre relation avec les différents employeurs. L’application vous propose également des offres d’emploi adaptées à vos besoins, que nous pouvons également vous proposer de manière proactive, ainsi qu’une expérience utilisateur personnalisée dans l’application, où seules les offres et les employeurs qui vous intéressent vous sont présentés. | Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. Passé ce délai, les données personnelles seront supprimées. | |
Activer les évaluations des utilisateurs. La présentation transparente des notes des utilisateurs fait partie de l’étendue des services de la plateforme. | Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD). | Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. A l’issue de cette période, les données personnelles seront supprimées. |
Utilisez les commentaires des anciens employeurs de l’utilisateur pour déterminer s’il est apte à occuper l’emploi postulé. | Nécessaire à l’exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD). | Les données personnelles peuvent être traitées au cours de la relation contractuelle. Une fois la relation contractuelle terminée, les données personnelles pourront être conservées pendant une durée de cinq ans. Passé ce délai, les données personnelles seront supprimées. |
Transfert des données personnelles de l’utilisateur à des tiers lorsque la loi l’y oblige. | Nécessaire au respect d’une obligation légale à laquelle le responsable du traitement est soumis (Art. 6.1.c RGPD). | Les données personnelles peuvent être traitées jusqu’à ce que l’obligation légale ne s’applique plus. Dès lors, les données personnelles pourront être conservées pendant cinq ans. Une fois ce délai écoulé, les données personnelles seront supprimées. |
The assertion or defense of legal claims on KAAYU’s part. | Legitimate Interest (Art. 6.1.f GDPR). | Les données personnelles seront traitées jusqu’à disparition de l’intérêt légitime qui légitime le traitement. Dès lors, les données pourront être conservées bloquées jusqu’à cinq ans pour faire face à toute responsabilité pouvant découler du traitement décrit dans cette section. Une fois cette durée de conservation écoulée, les données personnelles seront supprimées. |
Nous traitons vos données personnelles aussi longtemps et dans la mesure où cela est nécessaire pour remplir nos obligations contractuelles ou légales. Par conséquent, nous traitons (sauf indication contraire ci-dessus) les données susmentionnées pendant la durée de la relation contractuelle avec vous et après la résiliation uniquement dans la mesure et aussi longtemps que la loi l’exige. Si, après la fin de la relation contractuelle ou la suppression de votre compte utilisateur, les données ne sont plus nécessaires au respect d’obligations légales (par exemple, droit fiscal ou commercial), elles seront supprimées, à moins qu’un traitement ultérieur ne soit nécessaire pour conserver des preuves ou pour défendre un droit juridique. réclamations contre nous. Les périodes concernées, par ex. selon le droit civil espagnol, la durée est comprise entre trois et trente ans (par exemple en cas de conservation de documents soumis au code allemand de la sécurité sociale et pertinents pour les régimes de retraite d’entreprise).
Automated decision-making
Nous ne traitons pas vos données personnelles dans le cadre d’un traitement exclusivement automatisé dans le but de prendre des décisions qui ont un effet juridique direct sur vous sans intervention humaine ou qui vous affectent de manière significative de manière similaire.
KAAYU utilise un algorithme qui génère automatiquement un classement des candidats les plus appropriés pour chaque offre d’emploi disponible, sur la base des informations contenues dans sa base de données, en recherchant les candidats qui correspondent le mieux aux exigences et aux caractéristiques de chaque offre d’emploi reçue. Ces décisions automatisées sont prises sur la base des données personnelles collectées lors du processus de recrutement, des données comportementales du Candidat s’il a déjà eu des missions chez KAAYU, ainsi que des données de performance envoyées par les anciens employeurs des Candidats.
Dans ce contexte, nous traitons automatiquement les données afin de vous offrir une expérience utilisateur dans notre application la plus adaptée possible à vos besoins et d’afficher des offres correspondant à vos intérêts.
Les candidats les plus adaptés à une offre d’emploi particulière (c’est-à-dire ceux inclus dans le classement) seront informés par KAAYU, leur permettant de décider s’ils sont intéressés à participer au processus de sélection spécifique.
Veuillez toutefois noter que tous les employeurs prennent la décision de travailler ou non avec vous, de manière indépendante et dans le cadre de leurs propres politiques et processus d’entreprise. Si vous n’êtes pas d’accord avec la décision d’un employeur, veuillez le contacter directement.
Le traitement automatisé par KAAYU des données des Candidats est nécessaire pour réaliser les tâches décrites dans l’accord conclu avec les Candidats, et ainsi fournir les services proposés par KAAYU via sa plateforme.
Si, en tant que candidat, vous n’acceptez pas le traitement automatisé de vos données personnelles, vous ne pouvez pas accepter cette politique. Dans ce cas, il nous sera impossible de vous fournir nos services ni de vous permettre de devenir membre de la plateforme KAAYU.
Acceptance and consent
L’Utilisateur déclare avoir été informé des conditions relatives à la protection des données personnelles, en acceptant et en consentant au traitement de ces données par KAAYU, de la manière et aux fins indiquées dans la présente Politique.
L’utilisateur peut annuler le service ou révoquer les consentements accordés à KAAYU pour le traitement des données à tout moment. KAAYU utilise deux mécanismes grâce auxquels les utilisateurs, sur demande, peuvent activer ou annuler les services de communication par courrier électronique de manière simple et gratuite, tant lors de leur inscription que dans le menu d’accès. À cet effet, l’Utilisateur devra accéder au menu d’accès du Candidat et activer ou désactiver l’option d’envoi dans la section des communications par courrier électronique. De plus, ce service peut être annulé en suivant les instructions données au bas du texte principal inclus dans les e-mails. L’Utilisateur peut également désactiver les notifications dans l’application mobile depuis les paramètres de son propre appareil mobile.
Exactitude et véracité des données fournies
Les Utilisateurs s’engagent à fournir des données personnelles véridiques et exactes, ainsi qu’à informer KAAYU de toute modification ou mise à jour de ces données. Les utilisateurs sont seuls responsables de la véracité de leurs données personnelles. Le défaut de communication ou la communication incomplète des données personnelles nécessaires à la formalisation de la location du Service entraînera l’impossibilité de fournir ce Service et, donc, le cas échéant, la résiliation du contrat.
Destinataires des données personnelles
Processors
Dans certains cas, KAAYU permettra, pour la bonne fourniture des Services, l’accès aux données personnelles des Candidats par des tiers. Ces tiers agiront en tant que sous-traitants et ne traiteront donc pas ces données personnelles à leurs propres fins ou à des fins différentes de celles stipulées dans la présente Politique. KAAYU garantit que toutes ces entités respectent la réglementation en matière de protection des données qui, en même temps, est directement applicable aux Sous-traitants. Ainsi, ces tiers suivront toujours les instructions données par KAAYU et ne divulgueront en aucun cas ces informations à des tiers. Il est possible que ces Sous-traitants sous-traitent à leur tour certaines tâches liées aux services mentionnés dans le présent contrat à des tiers, et qu’ils agissent également en tant que Sous-traitants et, ainsi, ils seront liés par les mêmes dispositions stipulées pour les Sous-traitants dans cette politique.
Les entités sous-traitées qui agiront en tant que sous-traitants seront, entre autres :
Vos données personnelles seront également transmises pour des raisons techniques si cela est nécessaire à la fourniture du site Web ou des services (c’est-à-dire notre hébergeur et éventuellement d’autres prestataires de services, par exemple Kustomer, Inc., 1019 Market St, San Francisco, CA 94103 en tant que fournisseur de notre solution de gestion de la relation client).
Dans ce contexte, les destinataires des données comprennent également les fournisseurs tiers mentionnés dans notre aperçu des cookies et technologies similaires. Des informations détaillées sur les fournisseurs tiers que nous utilisons dans ce contexte, par ex. pour traiter les demandes des clients ou l’analyse Web, peuvent être trouvées dans les informations sur les cookies et les technologies similaires dans la politique en matière de cookies.
KAAYU peut sous-traiter à des tiers pour aider à la sélection de la documentation et/ou aux validateurs d’entretiens vidéo.
KAAYU may subcontract third parties to help process all the payslips and payroll
Transferts de données personnelles
En outre, dans des cas exceptionnels et si une base juridique correspondante est disponible, nous transférerons les données personnelles à des tiers, qui peuvent traiter les données personnelles de l’utilisateur à leurs propres fins. Parmi ces tiers, on peut retrouver :
Contrôleurs conjoints
En outre, en fonction de votre pays et du type de processus d’utilisation auquel vous participez, des conditions particulières seront appliquées au traitement des données par certaines des sociétés locales suivantes qui exécutent les services en tant que responsables conjoints du traitement. , avec KAAYU
En aucun cas les données ne seront transférées entre ces sociétés sans votre consentement exprès, et vous serez toujours informé de la ou des sociétés qui traiteront vos données à travers les termes et conditions particulières du processus de recrutement auquel vous participez. .
Traitement des données en dehors de l’Espace économique européen (EEE)
Nous ne transférons pas vos données personnelles vers des pays en dehors de l’EEE sans prendre des mesures de protection appropriées. Nous veillerons donc toujours à ce qu’un niveau adéquat de protection des données soit garanti à tout moment. À cette fin, nous veillerons à ce que des garanties suffisantes au sens du RGPD soient en place, par ex. parce que les clauses contractuelles dites types de l’UE sont incluses dans nos contrats avec les destinataires afin de garantir à tout moment la sécurité du traitement et un niveau approprié de protection des données, ou parce que d’autres garanties appropriées au sens du RGPD sont en place , telles que des règles d’entreprise contraignantes ou des règles de conduite approuvées.
Mesures de sécurité
Vos données seront protégées par des mesures de sécurité d’ordre technique et organisationnel afin de garantir la sécurité des informations personnelles et d’empêcher leur modification, perte, traitement ou accès non autorisé, à la lumière de l’étendue, du contexte et des finalités du traitement. ; l’état de la technique et les risques existants, tels que les procédures de contrôle de la sécurité des systèmes d’information. Lors de la détermination de ces mesures, des critères tels que l’étendue, le contexte et les finalités du traitement ont été pris en compte, ainsi que l’état de la technique et les risques existants.
Exercise of rights
The User may exercise the following rights regarding data protection before KAAYU.
Right | What does it consist of? |
---|---|
Droit d’accès de la personne concernée (Art. 15 RGPD) | Vérifiez quelles données personnelles KAAYU traite. |
Droit de rectification (Art. 16 RGPD) | Modifier les données personnelles traitées par KAAYU lorsqu’elles sont inexactes. |
Droit à l’effacement (Art. 17 RGPD) | Demandez à KAAYU de supprimer vos données personnelles. |
Droit à la limitation du traitement (Art. 18 RGPD) | Demandez à KAAYU de limiter le traitement de vos données personnelles. |
Droit à la portabilité des données (Art. 20 RGPD) | Demander à KAAYU de vous fournir des informations vous concernant sous format informatique. |
Droit d’opposition (Art. 21 RGPD) | Demandez à KAAYU de ne pas traiter vos données personnelles à des fins spécifiques. |
Right to lodge a complaint with a supervisory authority (Art. 77 GDPR) | Si vous estimez que le traitement de vos données personnelles viole le RGPD, vous pouvez déposer une plainte, notamment auprès de l’État membre de votre résidence habituelle, de votre lieu de travail ou du lieu de la violation alléguée. Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle correspondante du siège social de KAAYU, à savoir la Commission nationale de l’informatique et des libertés, CNIL (Agence française de protection des données). |
En outre, les utilisateurs peuvent également révoquer un consentement donné à tout moment. Toutefois, cette révocation n’est valable qu’à partir de ce moment. Tout traitement ayant pu avoir lieu avant la révocation n’est pas affecté.
Si les Utilisateurs souhaitent exercer leurs droits en tant que personnes concernées, ils peuvent le faire via les paramètres de la plateforme, ou en modifiant leur profil Candidat. Alternativement, vous pouvez également contacter le DPO de KAAYU à support@kaayu.fr depuis l’adresse e-mail associée au compte sur lequel vous souhaitez exercer tes droits. En cas d’envoi d’une demande par e-mail, celle-ci devra comprendre une copie de votre pièce d’identité ou tout autre document d’identité équivalent, ainsi que le contenu minimum stipulé dans la réglementation applicable.
Si la demande ne répond pas à toutes les exigences spécifiées, KAAYU peut demander qu’elle soit corrigée. Aucune contrepartie pour l’exercice d’un quelconque droit ne sera exigée. L’exercice des droits sera accordé sauf s’il existe une obligation légale ou contractuelle de les conserver.
Information about your right of objection under Art. 21 GDPR
Concernant le droit susmentionné de vous opposer à tout moment au traitement de vos données personnelles pour des raisons découlant de votre situation particulière ; à condition que ce traitement soit effectué sur la base de l’art. 6 (1) allumé. f) RGPD (traitement des données basé sur une mise en balance des intérêts), si vous vous y opposez, nous ne traiterons plus vos données personnelles à moins que nous puissions démontrer des circonstances qui l’emportent sur vos intérêts, droits et libertés et justifient donc le traitement.
Vous avez également le droit de vous opposer, à tout moment, gratuitement et sans indication de motif, au traitement de vos données personnelles à des fins de marketing direct, y compris la création d’un profil d’utilisateur (appelé ” profilage”), dans la mesure où cela est à des fins de marketing direct.
Veuillez noter que vous ne pourrez peut-être pas utiliser les services, ou seulement dans une mesure limitée, si vous vous opposez au traitement de ces données. Vous pouvez soumettre votre objection de manière informelle par e-mail à notre service client : support@kaayu.fr .
Les résidents de Californie peuvent bénéficier de droits et de choix supplémentaires en matière d’informations personnelles. Veuillez consulter Vos droits en matière de confidentialité en Californie pour plus d’informations.
Vos droits en matière de confidentialité en Californie
Cette section traite des exigences de divulgation spécifiques en vertu de la California Consumer Privacy Act de 2018 (« CCPA »). Cela s’applique aux informations personnelles sur les résidents californiens utilisant notre site Web. Aux fins du CCPA, les informations personnelles désignent les informations qui identifient, se rapportent, décrivent, sont susceptibles d’être associées ou pourraient raisonnablement être liées, directement ou indirectement, à un résident ou à un foyer californien particulier.
En cas de conflit entre cet avis CCPA et l’un de nos autres avis de confidentialité, cet avis CCPA régira uniquement en ce qui concerne les informations personnelles des résidents de Californie.
Catégories d’informations personnelles
Le tableau ci-dessous décrit les catégories d’informations personnelles que nous collectons et les sources à partir desquelles nous collectons les informations personnelles, organisées selon les catégories spécifiées par le CCPA.
Category | Examples | Collected |
---|---|---|
A. Identifiers. | A real name, alias, postal address, unique personal identifier, online identifier, Internet Protocol address, email address, account name, Social Security number, driver’s license number, passport number, or other similar identifiers. | YES |
B. Personal information categories listed in the California Customer Records statute (Cal. Civ. Code § 1798.80(e)). | A name, signature, Social Security number, physical characteristics or description, address, telephone number, passport number, driver’s license or state identification card number, insurance policy number, education, employment, employment history, bank account number, credit card number, debit card number, or any other financial information, medical information, or health insurance information. Some personal information included in this category may overlap with other categories. |
YES |
C. Protected classification characteristics under California or federal law. | Age (40 years or older), race, color, ancestry, national origin, citizenship, religion or creed, marital status, medical condition, physical or mental disability, sex (including gender, gender identity, gender expression, pregnancy or childbirth and related medical conditions), sexual orientation, veteran or military status, genetic information (including familial genetic information). | YES |
D. Informations commerciales. | Dossiers des biens personnels, des produits ou des services achetés, obtenus ou envisagés, ou d’autres historiques ou tendances d’achat ou de consommation. | OUI |
E. Informations biométriques. | Caractéristiques génétiques, physiologiques, comportementales et biologiques, ou modèles d’activité utilisés pour extraire un modèle ou d’autres identifiants ou informations d’identification, tels que les empreintes digitales, les empreintes faciales et vocales, les scans de l’iris ou de la rétine, la frappe au clavier, la démarche ou d’autres éléments physiques. habitudes et données sur le sommeil, la santé ou l’exercice. | NON |
F. Internet ou autre activité réseau similaire. | Historique de navigation, historique de recherche, informations sur l’interaction d’un consommateur avec un site Web, une application ou une publicité. | OUI |
G. Données de géolocalisation. | Emplacement physique ou mouvements. | NON |
H. Données sensorielles. | Informations audio, électroniques, visuelles, thermiques, olfactives ou similaires. | OUI |
Je. Informations professionnelles ou liées à l’emploi. | Historique professionnel actuel ou passé ou évaluations de performances. | OUI |
J. Non-public education information (per the Family Educational Rights and Privacy Act (20 U.S.C. Section 1232g, 34 C.F.R. Part 99)). | Education records directly related to a student maintained by an educational institution or party acting on its behalf, such as grades, transcripts, class lists, student schedules, student identification codes, student financial information, or student disciplinary records. | YES |
K. Inférences tirées d’autres informations personnelles. | Profil reflétant les préférences, les caractéristiques, les tendances psychologiques, les prédispositions, le comportement, les attitudes, l’intelligence, les capacités et les aptitudes d’une personne. | NON |
Nous obtenons les catégories d’informations personnelles énumérées ci-dessus à partir des catégories de sources suivantes :
Nous utilisons ces informations personnelles aux fins décrites dans la section Finalités, bases juridiques et délais de conservation des données personnelles énoncés ci-dessus.
Partage d’informations personnelles
Nous pouvons partager vos informations personnelles en les divulguant à un tiers à des fins commerciales. Nous divulguons ces objectifs commerciaux uniquement dans le cadre de contrats écrits qui décrivent les objectifs, exigent du destinataire qu’il garde les informations personnelles confidentielles et interdisent d’utiliser les informations divulguées à toute fin autre que l’exécution du contrat. Au cours des douze (12) mois précédents, nous avons divulgué des informations personnelles à des fins commerciales aux catégories de tiers indiquées dans le tableau ci-dessous.
Nous ne vendons pas d’informations personnelles. Au cours des douze (12) mois précédents, nous n’avons vendu aucune information personnelle. Pour en savoir plus sur vos droits de vente d’informations personnelles, consultez la section Droits de désinscription et d’adhésion à la vente d’informations personnelles .
Informations personnelles | Catégorie de destinataires tiers | |
Catégorie | Divulgations à des fins commerciales | Ventes |
A : Identifiants. | Entités gouvernementales Fournisseurs de services Les partenaires |
Aucun |
B : Catégories d’informations personnelles des dossiers des clients californiens. | Entités gouvernementales Fournisseurs de services Les partenaires |
Aucun |
C : caractéristiques de classification protégées en vertu de la loi californienne ou fédérale. | Entités gouvernementales Fournisseurs de services Les partenaires |
Aucun |
D : Informations commerciales. | Affiliés Fournisseurs de services Les partenaires |
Aucun |
E : Informations biométriques. | Aucun | Aucun |
F : Internet ou autre activité réseau similaire. | Fournisseurs d’analyse de données Destinataires des données des cookies Internet (c’est-à-dire Google Analytics) |
Aucun |
G : Données de géolocalisation. | Aucun | Aucun |
H : Données sensorielles. | Partenaires Affiliés |
Aucun |
I : Informations professionnelles ou liées à l’emploi. | Partenaires Affiliés |
Aucun |
J : informations éducatives non publiques. | Partenaires Affiliés |
Aucun |
K : inférences tirées d’autres informations personnelles. | Affiliés | Aucun |
Right to Know and Data Portability
You have the right to request that we disclose certain information to you about our collection and use of your personal information over the past twelve (12) months (the “right to know”). Once we receive your request and confirm your identity (see Exercising Your Rights to Know or Delete), we will disclose to you:
Vous avez le droit de demander que nous supprimions toutes les informations personnelles que nous avons collectées auprès de vous et conservées, sous réserve de certaines exceptions (le « droit de suppression »). Une fois que nous aurons reçu votre demande et confirmé votre identité (voir Exercer vos droits de connaître ou de supprimer), nous examinerons votre demande pour voir si une exception nous permettant de conserver les informations s’applique. Nous pouvons refuser votre demande de suppression si la conservation des informations est nécessaire pour nous ou nos prestataires de services pour :
Nous supprimerons ou anonymiserons les informations personnelles non soumises à l’une de ces exceptions de nos dossiers et demanderons à nos prestataires de services de prendre des mesures similaires.
Exercer vos droits de connaissance ou de suppression
To exercise your rights to know or delete described above, please submit a request by either:
Seul vous, ou une personne légalement autorisée à agir en votre nom, pouvez demander à connaître ou à supprimer vos informations personnelles. Nous ne pouvons pas répondre à votre demande ni vous fournir des informations personnelles si nous ne pouvons pas vérifier votre identité ou votre autorité pour faire la demande et confirmer que les informations personnelles vous concernent. Nous n’utiliserons les informations personnelles fournies dans la demande que pour vérifier l’identité du demandeur ou son autorité pour la faire.
Pour obtenir des instructions sur l’exercice de vos droits de désinscription ou d’adhésion aux ventes, consultez la section Droits de désinscription et d’adhésion aux ventes concernant les informations personnelles.
Nous accuserons réception de votre demande dans un délai de dix (10) jours ouvrables. Si vous ne recevez pas de confirmation dans le délai de dix (10) jours, veuillez contacter support@kaayu.fr.
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Si vous avez un compte chez nous, nous vous enverrons notre réponse écrite à ce compte. Si vous n’avez pas de compte chez nous, nous vous enverrons notre réponse écrite par courrier ou par voie électronique, à votre choix.
Toutes les informations que nous fournissons ne couvriront que la période de douze (12) mois précédant la réception de votre demande. La réponse que nous fournirons expliquera également les raisons pour lesquelles nous ne pouvons pas répondre à une demande, le cas échéant. Pour les demandes de portabilité des données, nous sélectionnerons un format pour fournir vos informations personnelles qui soit facilement utilisable et devrait vous permettre de transmettre les informations d’une entité à une autre entité sans entrave, notamment par e-mail.
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